İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Danışmanlığı
İşletmenizin iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatına uyumu, çalışan haklarının korunması ve yasal risklerin yönetilmesi açısından hayati önem taşır. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Danışmanlığı hizmetimiz, firmanızın iş hukuku süreçlerini optimize ederek, iş gücünüzü güvence altına alır ve yasal düzenlemelerle tam uyum sağlar.
Neler Sunuyoruz?
-
İş Hukuku Uyumluluğu:
İş kanunlarına uygun hareket etmek, hem işverenin hem de çalışanların haklarının korunması açısından çok önemlidir. İş hukuku kapsamında çalışan hakları, iş sözleşmeleri, iş akdi fesihleri gibi süreçlerde profesyonel danışmanlık sunuyoruz.
-
Sosyal Güvenlik Mevzuatı:
Sosyal güvenlik mevzuatına uygun bir sistem kurarak çalışanlarınızın sosyal güvenlik haklarını koruyoruz. Sigorta primlerinin düzenli ve doğru hesaplanması, emeklilik işlemleri ve iş kazası süreçlerinde destek sağlıyoruz.
-
Denetim Hazırlığı:
İş ve sosyal güvenlik mevzuatına uygunluk denetimleri öncesinde, firmanızın tüm süreçlerini gözden geçiriyoruz. Yasal denetimlere eksiksiz hazırlanmanız için gerekli düzenlemeleri yapıyor, tüm süreçlerin yasal çerçeveye uygun olmasını sağlıyoruz.
-
Yasal Risk Yönetimi:
İşletmenizin iş hukuku ve sosyal güvenlik konularında karşı karşıya kalabileceği riskleri analiz ediyor ve bu riskleri en aza indirmek için önlemler alıyoruz. Olası yasal ihtilafları önlemek ve çözüm yolları geliştirmek için stratejik destek sağlıyoruz.
-
İhtilaf Çözümü:
İşçi-işveren arasında doğabilecek anlaşmazlıkların hukuki yollarla çözülmesi için profesyonel arabuluculuk ve dava süreci yönetimi sağlıyoruz. Arabuluculuk hizmetleri ile taraflar arasındaki sorunların hızlı ve etkili bir şekilde çözülmesini sağlıyoruz.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Danışmanlığı'nın Faydaları
- Yasal Uyumluluk: İş ve sosyal güvenlik mevzuatına tam uyum sağlayarak cezai yaptırımlardan kaçınırsınız.
- Risk Azaltma: İş hukuku ve sosyal güvenlik risklerini minimize ederek firmanızı güvence altına alırsınız.
- Çalışan Memnuniyeti: Çalışan haklarını koruyarak iş gücünüzde güven ve bağlılık oluşturursunuz.
- Denetim Hazırlığı: Yasal denetimlere tam uyumlu hale gelerek riskleri azaltırsınız.
Kimler İçin Uygundur?
- Büyük Ölçekli İşletmeler: Geniş iş gücü olan ve yasal düzenlemelere uyum sağlamak isteyen büyük şirketler.
- KOBİ'ler: İş hukuku ve sosyal güvenlik risklerini en aza indirerek yasal güvence sağlamak isteyen işletmeler.
- Yeni Girişimler: İş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatına tam uyum sağlamak isteyen startup’lar.