Serkan Özdemir Akademi İnsan Kaynakları İş Analitiği, Veri Analizi ve Raporlama Eğitimi, insan kaynakları süreçlerinde veriye dayalı karar alma kültürünü geliştirmek isteyen profesyoneller için hazırlanmış kapsamlı bir eğitim programıdır. Eğitim kapsamında İK Analitiği, İnsan Kaynakları KPI'ları, performans göstergeleri, personel maliyet analizleri, Power BI ile raporlama, dijital dönüşüm ve yapay zekâ destekli İK raporlama süreçleri uygulamalı olarak ele alınmaktadır.

Günümüzde insan kaynakları departmanları yalnızca operasyonel süreçleri yöneten birimler olmaktan çıkmış, kurumların stratejik karar mekanizmalarında aktif rol almaya başlamıştır. Bu dönüşümün en önemli unsuru ise doğru veriyi analiz ederek anlamlı raporlar oluşturabilmektir. İnsan Kaynakları İş Analitiği Eğitimi sayesinde çalışan performansını ölçebilir, iş gücü verimliliğini analiz edebilir, personel maliyetlerini takip edebilir ve yönetime stratejik kararlar aldıracak raporlar hazırlayabilirsiniz.

Neden İnsan Kaynakları İş Analitiği Eğitimi?

Kurumsal başarı yalnızca doğru insan kaynağına sahip olmakla değil, bu insan kaynağını doğru analiz edebilmekle mümkündür. İnsan Kaynakları Veri Analizi ve Raporlama Eğitimi, İK süreçlerinde kullanılan KPI'ların doğru belirlenmesini, performans göstergelerinin ölçülmesini ve raporlanmasını sağlayarak işletmelerin daha hızlı, daha doğru ve veriye dayalı kararlar almasına katkı sağlar.

Eğitim sonunda katılımcılar; Power BI, iş zekâsı araçları, veri analizi teknikleri ve modern İK raporlama yöntemlerini kullanarak kurumlarına değer katacak profesyonel raporlar hazırlayabilecek seviyeye ulaşırlar.

Eğitim İçeriği

İK Analitiği ve KPI Yönetimi
İnsan Kaynakları Analitiğinin temel kavramları, İK Analitiğinin kurumlara sağladığı avantajlar, KPI oluşturma yöntemleri, performans göstergelerinin belirlenmesi, KPI'ların kurum hedefleri ile ilişkilendirilmesi ve ölçülebilir başarı kriterlerinin oluşturulması.

Yetenek Yönetimi ve İnsan Kaynakları Metrikleri
İşe alım süreçlerinin analiz edilmesi, yetenek yönetiminde kullanılan metrikler, çalışan devir oranı hesaplamaları, doğru işe doğru aday seçiminin ölçülmesi, çalışan bağlılığı ve yetenek kazanımı performans analizleri.

Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin Analizi
Eğitim ihtiyaç analizleri, eğitim etkinliğinin ölçülmesi, çalışan gelişiminin raporlanması, eğitim yatırımının geri dönüşü (ROI), eğitim maliyetlerinin analiz edilmesi ve gelişim süreçlerinin performansa etkisinin değerlendirilmesi.

İK Metrikleri ve Performans Raporlaması
Personel maliyet analizleri, iş gücü planlaması, ücret yönetimi analizleri, işe alım performans ölçümleri, organizasyonel verimlilik analizleri ve yönetim raporlarının hazırlanması.

Veri Analizi ve İnsan Kaynakları Raporlama Teknikleri
Büyük veri (Big Data), veri işleme yöntemleri, subjektif verilerin objektif analizlere dönüştürülmesi, dashboard tasarımı, gösterge panelleri oluşturma, veri görselleştirme teknikleri ve etkili raporlama yöntemleri.

Power BI ile İnsan Kaynakları Raporlama
Power BI kullanılarak dinamik İK raporları oluşturma, etkileşimli dashboard hazırlama, personel performans analizleri, yönetim ekranlarının hazırlanması, filtreleme, grafik oluşturma ve veri görselleştirme uygulamaları.

Dijital Dönüşüm ve Yapay Zekâ Destekli İK Analitiği
Dijital dönüşüm süreçlerinde insan kaynaklarının rolü, mobil raporlama sistemleri, iş zekâsı uygulamaları, yapay zekâ destekli analiz yöntemleri, otomatik raporlama süreçleri ve geleceğin İK teknolojileri.

Vaka Analizleri ve Uygulamalı Eğitim
Gerçek işletme verileri üzerinden analiz çalışmaları, örnek KPI hesaplamaları, Power BI uygulamaları, yönetici raporlarının hazırlanması, uygulamalı veri analizi ve raporlama çalışmaları.

Bu Eğitim Size Neler Kazandırır?

• İnsan kaynakları süreçlerini veriye dayalı yönetebilme becerisi kazandırır.
• İK KPI'larını doğru oluşturmayı ve yorumlamayı öğretir.
• Personel maliyetlerini analiz ederek maliyet optimizasyonu sağlar.
• Power BI ile profesyonel insan kaynakları raporları hazırlama yetkinliği kazandırır.
• İş zekâsı araçlarını etkin kullanmayı öğretir.
• Yönetim kararlarını destekleyen analizler oluşturabilme becerisi kazandırır.
• Dijital dönüşüm süreçlerinde insan kaynaklarının etkin rol almasını sağlar.
• Yapay zekâ destekli raporlama sistemleri hakkında güncel bilgiler sunar.

Kimler Katılabilir?

İnsan Kaynakları Uzmanları, İnsan Kaynakları Müdürleri, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanları, Organizasyonel Gelişim Uzmanları, İş Analistleri, Raporlama Uzmanları, Veri Analistleri, Power BI kullanıcıları, İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen profesyoneller, yöneticiler ve kurumsal raporlama süreçlerini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar için uygundur.

Neden Serkan Özdemir Akademi?

Serkan Özdemir Akademi, insan kaynakları yönetimi, bordro uygulamaları, SGK mevzuatı, iş hukuku, dijital dönüşüm ve veri analitiği alanındaki uzmanlığıyla kurumlara ve profesyonellere uygulamaya dönük eğitimler sunmaktadır. İnsan Kaynakları İş Analitiği, Veri Analizi ve Raporlama Eğitimi; teorik bilgiyi gerçek iş hayatındaki uygulamalarla birleştirerek katılımcıların stratejik bakış açısı kazanmasını sağlar. Eğitim sonunda katılımcılar, kurumlarında veri odaklı insan kaynakları yönetimi anlayışını hayata geçirebilecek bilgi ve yetkinliğe sahip olurlar.