İşletmelerde Yetenek Yönetimi Uygulamaları ve İK Stratejiklerine Etkisi

Eğitimin Amacı;

  • Bir örgütün başarısı insan sermayesine bağlı olduğundan, işletmelerin yetenekli ve yüksek performans gösteren çalışanları garantileyen bir yetenek yönetimi programına sahip olması, Yetenekli çalışanlara doğru yatırımların yapılması, çalışanların yenilik yapmasını, daha fazla performans göstermesini ve böylece örgüt verimliliğinin artmasını yönelik İşletmelerde Yetenek Yönetim tüm süreç aşamaları ve İşletmeler, hayatta kalmak ve sürdürülebilir başarı sağlamak amacıyla yetenek yönetimi modelleri geliştirmeye çalışmaktadırlar.
  • İnsan kaynakları fonksiyonlarını entegre olarak kurulması ve yönetilmesi konusunda yol gösterici ve bilgi sunmak adına bu eğitim hazırlanmıştır.
  • İşletmelerde Yetenek Yönetimi Süreç Aşamaları Uygulamaları olarak katılımcılara anlatılacaktır.

Eğitimin İçeriği;

  • Yetenek Yönetimi nedir?
  • Yetenek Yönetimi Modeli nelerdir?
  • Yetenek yönetimin en iyi uygulamalar nelerdir?
  • Yetenek Yönetimi Uygulayan İşletme Örnekler nelerdir?
  • Yetenek Yönetimi Süreci aşamaları nelerdir?
  • Yetenek ve Örgütsel Bağlamda Yetenek Kavramı
  • İnsan Kaynakları Yönetimin Gelişim ve Değişen Rolleri
  • Yetenek Geliştirme ve Kuruluşunuzun Geleceği: Eğitim ve Kariyer
  • Yöneticiler çalışanların yeteneklerinin gelişmesi için neler yapılmalı.
  • Problemlerin Üstesinden Gelebilm
  • Yetenek yönetimi neden önemli?
  • Yetenek yönetim modelleri
  • İnsan kaynakları yönetiminde yetenek yönetim sürec
  • Kariyer yolları
  • Atama ve terfi kriterleri
  • Kilit pozisyonlar
  • Yedekleme planı
  • Rotasyon planı
  • Yetenekli çalışanların belirlenmesi
  • Potansiyelin belirlenmesi
  • Ölçme ve değerlendirme araçlarının kullanılması
  • Yetkinliklerin kullanılması
  • Performansın etkisi
  • Yetenek matrisi
  • Yeteneklerin geliştirilmesi
  • Yetenek havuzu
  • Yetenek gelişim programları
  • Yetenek yönetiminin diğer İK süreçleri ile ilişkisi
  • Yetenek yönetiminde kullanılan metrikleri
  • İşveren markası ile yetenek yönetiminin ilişkisi
  • Yetenek Yönetiminde Ölçme ve Değerleme
  • Yetenek Yönetimi ile ilgili KPI nelerdir?