İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm ve ChatGpt Eğitimi

Eğitimin Amacı;

Bu eğitim, insan kaynakları profesyonellerine dijital dönüşümün önemini ve GPT-4 teknolojisinin insan kaynakları süreçlerindeki uygulamalarını kapsamlı bir şekilde öğretmeyi amaçlamaktadır. İki gün sürecek bu eğitim programı, katılımcılara kağıtsız süreçler, otomasyon, veri analizi ve karar verme, değişiklik yönetimi ve geleceğin trendleri hakkında derinlemesine bilgi sunacaktır.

İçerik

  • İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşümün Önemi
  • Dijitalleşmenin İk Süreçlerine Etkisi
  • Verimlilik Artışı
  • Süreçlerin Kağıtsızlaştırılması
  • Kağıtsız Ofis Kullanımı ve Avantajları
  • Dijital Doküman Yönetim Sistemleri
  • İk Süreçlerinde Kağıtsız Proje Tasarımları
  • Süreç Otomasyonu ve Rpa (Robotic Process Automation)
  • Süreç Otomasyonu Nedir?
  • Rpa Nedir ve Nasıl Çalışır?
  • İnsan Kaynakları Süreçlerinde Rpa Uygulamaları
  • Otomasyonun Getirdiği Yenilikler Ve Zorluklar
  • Rpa ve Geleneksel Otomasyonun Karşılaştırılması
  • Chat Gpt-4 Teknolojileri
  • Gpt-4 Nedir ve Nasıl Çalışır?
  • Gpt-4'ün İnsan Kaynakları Uygulamalarında Kullanımı
  • İnsan Kaynaklarında Gpt-4 Uygulamaları
  • İşe Alım Süreçlerinde Gpt-4
  • Çalışan Memnuniyeti ve Etkileşim Yönetimi
  • Eğitim ve Gelişim Programları
  • Data Analizi ve Karar Verme
  • İnsan Kaynakları Verilerinin Analizi
  • Veri Odaklı Karar Verme Süreçleri
  • Dijital Dönüşüm ve Değişiklik Yönetimi
  • Değişim Yönetimi Stratejileri
  • Dijital Dönüşüm Sürecinde Liderlik
  • Çalışan Direncinin Yönetimi ve Adaptasyon
  • Gelecek Trendler